Sobre la revista

Sapiens Management Journal (SMJ) es una revista científica internacional especializada en administración, gestión, economía, finanzas, contabilidad, emprendimiento, marketing e innovación empresarial. Tiene carácter interdisciplinario y publica bajo un modelo de acceso abierto diamante (Diamond Open Access), sin cargos para autores ni lectores.

La revista publica investigaciones originales, revisiones sistemáticas, revisiones de alcance, estudios bibliométricos, estudios metodológicos y ensayos científicos sometidos a evaluación por pares externos bajo la modalidad doble ciego.

Su propósito es generar, evaluar, comunicar y transferir conocimiento científico que contribuya a comprender y resolver problemas de la gestión contemporánea, el funcionamiento de las organizaciones, los mercados, la economía y los sistemas financieros.

Los manuscritos deberán demostrar una contribución original a las ciencias administrativas y económicas, presentar evidencia suficiente y explicar las implicaciones de sus resultados para la gestión, la toma de decisiones, las políticas económicas, la innovación empresarial o el desarrollo sostenible.

Entidad editora y entidad coeditora

Entidad editora

La entidad editora responsable de Sapiens Management Journal es el Instituto Sapiens de Investigaciones Científicas Multidisciplinar (ISICM).

El ISICM es responsable de:

  • definir la misión, la visión, los objetivos y el alcance científico de la revista;

  • garantizar la orientación académica y la independencia editorial;

  • designar al editor en jefe y aprobar la composición del comité editorial;

  • supervisar el cumplimiento de las políticas de ética e integridad científica;

  • aprobar las políticas de revisión por pares, conflictos de intereses, correcciones, retractaciones y quejas;

  • garantizar procedimientos transparentes de evaluación y decisión editorial;

  • supervisar el cumplimiento de la periodicidad declarada;

  • asegurar la continuidad y sostenibilidad institucional de la revista;

  • responder institucionalmente por la calidad científica y editorial de la publicación;

  • autorizar cambios sustantivos en el título, alcance, periodicidad o estructura editorial.

El ISICM garantizará que las decisiones editoriales se fundamenten exclusivamente en la calidad científica, la originalidad, la pertinencia temática, el rigor metodológico y el cumplimiento de las normas éticas.

Entidad coeditora

Sapiens Editions S.A.S. participa como entidad coeditora y proporciona apoyo técnico, administrativo y de producción editorial.

Sus funciones comprenden:

  • administrar técnicamente la plataforma editorial;

  • apoyar la corrección de estilo, la edición técnica, la diagramación y la producción digital;

  • gestionar la asignación de DOI y otros identificadores persistentes;

  • preparar los archivos y metadatos necesarios para la publicación;

  • apoyar la interoperabilidad con repositorios, directorios y sistemas de información;

  • colaborar en la preservación digital de los contenidos;

  • elaborar estadísticas e informes técnicos del flujo editorial;

  • apoyar la comunicación y difusión de los artículos publicados;

  • asistir en la gestión administrativa de la revista.

Sapiens Editions S.A.S. no intervendrá en:

  • la selección de revisores;

  • la evaluación científica de los manuscritos;

  • la modificación de los dictámenes;

  • las decisiones de aceptación o rechazo;

  • la selección de contenidos por razones comerciales;

  • la alteración de resultados, citas o conclusiones;

  • la publicación de manuscritos sin evaluación;

  • la priorización de autores, instituciones o países.

La responsabilidad científica, ética y editorial corresponde al editor en jefe, al comité editorial y al Instituto Sapiens de Investigaciones Científicas Multidisciplinar (ISICM).

Misión

Promover la generación, evaluación, comunicación y transferencia de conocimiento científico en administración, economía, finanzas y campos relacionados mediante la publicación de investigaciones rigurosas, originales e interdisciplinarias.

La revista busca contribuir a la comprensión y solución de problemas organizacionales, empresariales, económicos y financieros mediante evidencia útil para la gestión, la formulación de estrategias, la toma de decisiones y el diseño de políticas.

Visión

Consolidarse como una revista científica internacional de referencia en administración, economía y finanzas, reconocida por la calidad de sus publicaciones, el rigor de sus procesos editoriales, la transparencia de la revisión por pares, la diversidad de sus autores y editores y la relevancia de sus contribuciones para las organizaciones y los sistemas económicos.

Objetivo

Difundir investigaciones originales, revisiones sistemáticas y ensayos científicos de alta calidad que contribuyan al avance del conocimiento en administración, gestión estratégica, economía, finanzas, contabilidad, emprendimiento, marketing, innovación y transformación digital.

La revista prioriza estudios que:

  • analicen problemas organizacionales, económicos o financieros claramente definidos;

  • presenten una contribución teórica, metodológica o aplicada;

  • desarrollen o evalúen modelos, estrategias, procesos o herramientas de gestión;

  • utilicen datos y métodos apropiados para responder a la pregunta de investigación;

  • comparen sus resultados con la literatura científica;

  • expliquen las implicaciones de los hallazgos;

  • identifiquen las condiciones y limitaciones de su aplicación;

  • aporten evidencia para la toma de decisiones.

Pregunta central de pertinencia

Todo manuscrito deberá responder a la siguiente pregunta:

¿Qué problema administrativo, organizacional, económico, financiero o empresarial aborda el estudio, qué conocimiento nuevo aporta y cómo pueden aplicarse sus resultados para mejorar la gestión, la toma de decisiones, el desempeño organizacional o el funcionamiento de los sistemas económicos?

Según el tipo de investigación, esta pregunta deberá concretarse mediante los siguientes interrogantes:

  • ¿Qué problema de investigación se analiza?

  • ¿Por qué el problema es relevante para la administración, la economía o las finanzas?

  • ¿Qué vacío de conocimiento pretende cubrir el estudio?

  • ¿Qué conocimiento nuevo aporta?

  • ¿Qué teoría, método, modelo, proceso, estrategia o herramienta desarrolla o evalúa?

  • ¿Qué diferencia presenta frente a investigaciones anteriores?

  • ¿Qué evidencia respalda sus resultados?

  • ¿En qué organizaciones, sectores, mercados o contextos puede aplicarse?

  • ¿Cuáles son sus implicaciones para la gestión, la política económica o la toma de decisiones?

  • ¿Cuál es su potencial de transferencia, innovación o aplicación?

Criterios de pertinencia editorial

El criterio principal de evaluación será determinar:

  • qué problema administrativo, organizacional, económico, financiero o empresarial aborda el estudio;

  • qué vacío de conocimiento identifica;

  • qué contribución original realiza;

  • qué teoría, método, modelo, proceso, estrategia o tecnología desarrolla o evalúa;

  • qué diferencia presenta frente a investigaciones anteriores;

  • qué evidencia sustenta los resultados;

  • en qué contextos pueden aplicarse los hallazgos;

  • cuáles son sus implicaciones teóricas y prácticas;

  • qué organizaciones, sectores, mercados o grupos pueden beneficiarse;

  • cuál es su potencial de transferencia, innovación o mejora de la gestión.

Un artículo será pertinente cuando exista coherencia entre:

  1. el problema de investigación;

  2. la pregunta y los objetivos;

  3. el marco teórico;

  4. la metodología;

  5. los resultados;

  6. la discusión;

  7. las conclusiones;

  8. la contribución al conocimiento administrativo, económico o financiero.

No será suficiente presentar una descripción empresarial, un informe de consultoría, una opinión profesional o una aplicación tecnológica sin demostrar su contribución científica.

Alcance editorial

Sapiens Management Journal adopta un enfoque interdisciplinario que integra perspectivas de administración, economía, finanzas, contabilidad, marketing, sociología organizacional, psicología del trabajo, ciencia de datos, tecnología y otras disciplinas relacionadas con la gestión.

La revista publica:

  • artículos originales;

  • revisiones sistemáticas;

  • revisiones de alcance;

  • estudios bibliométricos;

  • investigaciones cuantitativas;

  • investigaciones cualitativas;

  • estudios de métodos mixtos;

  • estudios experimentales y cuasiexperimentales;

  • investigaciones observacionales;

  • estudios comparativos;

  • estudios de caso con contribución teórica o metodológica;

  • protocolos de investigación;

  • ensayos científicos;

  • estudios metodológicos.

La interdisciplinariedad deberá demostrarse en la formulación del problema, el marco teórico, el diseño metodológico, el análisis o la interpretación de los resultados.

La revista no publicará manuscritos que:

  • carezcan de una pregunta de investigación claramente definida;

  • presenten opiniones sin fundamento científico;

  • se limiten a describir una organización;

  • no expliquen adecuadamente la metodología;

  • utilicen datos sin identificar su procedencia;

  • presenten resultados sin análisis;

  • no dialoguen con la literatura especializada;

  • dupliquen publicaciones anteriores;

  • contengan plagio, fabricación o falsificación de datos;

  • no cumplan las normas éticas;

  • no demuestren una contribución original.

Áreas de especialidad

1. Administración y gestión estratégica

  • teoría de la organización;

  • comportamiento organizacional;

  • liderazgo;

  • gestión del talento humano;

  • cultura organizacional;

  • estrategia competitiva;

  • gestión del cambio;

  • toma de decisiones;

  • gestión de operaciones;

  • evaluación del desempeño;

  • gestión de riesgos;

  • sostenibilidad organizacional.

Los artículos deberán explicar qué problema de gestión abordan y cómo sus resultados contribuyen al conocimiento o a la mejora de las organizaciones.

2. Economía y desarrollo

  • microeconomía aplicada;

  • análisis de mercados;

  • macroeconomía;

  • política económica;

  • economía regional;

  • crecimiento económico;

  • economía internacional;

  • comercio exterior;

  • integración económica;

  • economía laboral;

  • economía del desarrollo;

  • economía institucional.

Los artículos deberán identificar el problema económico, la evidencia utilizada y las implicaciones de los resultados para los mercados, las organizaciones o la política económica.

3. Finanzas, mercados y contabilidad

  • finanzas corporativas;

  • valoración de activos;

  • estructura de capital;

  • mercados financieros;

  • instrumentos derivados;

  • gestión de riesgos;

  • banca;

  • contabilidad gerencial;

  • auditoría;

  • auditoría forense;

  • información financiera;

  • Normas Internacionales de Información Financiera;

  • gobernanza corporativa.

Los manuscritos deberán demostrar su contribución al conocimiento financiero o contable y evitar limitarse a la presentación descriptiva de indicadores.

4. Emprendimiento e innovación empresarial

  • ecosistemas de emprendimiento;

  • creación de empresas;

  • empresas emergentes;

  • escalabilidad;

  • intraemprendimiento;

  • modelos de negocio;

  • economía digital;

  • capital de riesgo;

  • financiamiento empresarial;

  • innovación organizacional;

  • capacidades dinámicas;

  • transferencia de conocimiento.

Los estudios deberán explicar qué problema del emprendimiento o la innovación analizan y cuál es la novedad de sus resultados.

5. Marketing y comportamiento del consumidor

  • comportamiento del consumidor;

  • marketing estratégico;

  • marketing digital;

  • análisis de datos para la toma de decisiones;

  • marketing relacional;

  • posicionamiento de marca;

  • internacionalización;

  • experiencia del consumidor;

  • ética del consumo;

  • sostenibilidad del marketing;

  • comunicación empresarial;

  • investigación de mercados.

Los manuscritos deberán presentar una pregunta científica y una contribución teórica, metodológica o aplicada. No se publicarán textos exclusivamente promocionales o comerciales.

6. Gestión de la tecnología y transformación digital

  • economía digital;

  • tecnologías financieras;

  • cadenas de bloques;

  • industria 4.0;

  • automatización;

  • sistemas de información;

  • inteligencia artificial aplicada a la gestión;

  • ciencia de datos empresarial;

  • gobernanza de datos;

  • ciberseguridad organizacional y financiera;

  • transformación digital;

  • plataformas digitales.

Los artículos deberán explicar:

  • qué problema organizacional, económico o financiero aborda la tecnología;

  • qué método o sistema se desarrolla o evalúa;

  • cómo se validó su funcionamiento;

  • qué evidencia demuestra su utilidad;

  • qué limitaciones presenta;

  • en qué contextos puede aplicarse.

Política de acceso abierto diamante y gratuidad

Sapiens Management Journal publica bajo un modelo de acceso abierto diamante (Diamond Open Access).

Este modelo significa que:

  • los lectores acceden gratuitamente a todos los artículos;

  • los autores no pagan cargos por publicación;

  • no se cobran tarifas por envío, evaluación, revisión, procesamiento, corrección, diagramación o publicación;

  • la revista no aplica cargos por procesamiento de artículos (APC);

  • la sostenibilidad se garantiza mediante apoyo institucional y gestión académica, no mediante cobros a autores o lectores.

Todos los contenidos se publican bajo la licencia Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0), que permite leer, descargar, compartir, adaptar y reutilizar los trabajos, siempre que se reconozca adecuadamente a los autores y a la fuente original.

Los autores conservan los derechos de autor y conceden a la revista el derecho de primera publicación.

Frecuencia de publicación y evolución editorial

Durante su etapa inicial, Sapiens Management Journal mantuvo una periodicidad mensual. A partir de enero de 2026, la revista adopta una periodicidad trimestral con el propósito de fortalecer los procesos de selección, revisión por pares y producción editorial.

El calendario es:

  • enero-marzo: publicación oficial el 1 de enero;

  • abril-junio: publicación oficial el 1 de abril;

  • julio-septiembre: publicación oficial el 1 de julio;

  • octubre-diciembre: publicación oficial el 1 de octubre.

La revista podrá aplicar publicación continua dentro de cada periodo trimestral. Los artículos aceptados se incorporarán progresivamente al número correspondiente una vez concluidos el proceso editorial, la producción técnica y la asignación de metadatos.

La recepción de manuscritos permanece abierta durante todo el año. La periodicidad declarada deberá cumplirse sin retrasos ni interrupciones.

Proceso editorial y tiempos de evaluación

La gestión editorial se realiza mediante Open Journal Systems bajo principios de transparencia, trazabilidad, confidencialidad e integridad científica.

El proceso comprende:

  1. recepción del manuscrito;

  2. verificación de requisitos formales;

  3. evaluación editorial inicial;

  4. revisión de originalidad;

  5. asignación de revisores externos;

  6. evaluación por pares;

  7. decisión editorial;

  8. revisión por los autores;

  9. corrección de estilo;

  10. edición técnica y diagramación;

  11. asignación de DOI y metadatos;

  12. publicación y preservación digital.

Los tiempos estimados son:

  • evaluación editorial inicial: entre 7 y 15 días;

  • revisión por pares doble ciego: entre 20 y 45 días;

  • revisión de correcciones por los autores: entre 7 y 20 días;

  • corrección, edición técnica y maquetación: entre 10 y 20 días.

Los tiempos son estimados y pueden variar según la complejidad del manuscrito, la disponibilidad de revisores y las rondas de revisión necesarias.

Proceso de revisión por pares

La revista utiliza revisión por pares externos bajo la modalidad doble ciego.

Los revisores evaluarán:

  • originalidad;

  • pertinencia temática;

  • claridad del problema y de la pregunta;

  • calidad del marco teórico;

  • rigor metodológico;

  • calidad y trazabilidad de los datos;

  • coherencia de los resultados;

  • calidad de la discusión;

  • relevancia de las conclusiones;

  • contribución teórica o aplicada;

  • calidad de las referencias;

  • cumplimiento de los principios éticos.

Los revisores deberán declarar conflictos de intereses y mantener la confidencialidad de los manuscritos.

Las decisiones editoriales podrán ser:

  • aceptar;

  • aceptar con cambios menores;

  • solicitar revisión mayor;

  • rechazar y permitir un nuevo envío;

  • rechazar.

La decisión final corresponde al editor en jefe o al editor designado, con base en los dictámenes y la evaluación editorial.

Ética editorial e integridad científica

La revista mantiene un compromiso con la integridad científica, la transparencia editorial y las buenas prácticas de publicación.

Aplicará políticas para prevenir y gestionar:

  • plagio y autoplagio;

  • publicación duplicada;

  • fabricación o falsificación de datos;

  • manipulación de imágenes;

  • conflictos de intereses no declarados;

  • autoría inapropiada;

  • revisión por pares manipulada;

  • apropiación de ideas;

  • citación coercitiva;

  • correcciones;

  • retractaciones;

  • quejas y apelaciones.

Los autores deberán declarar:

  • las contribuciones de autoría;

  • las fuentes de financiamiento;

  • los conflictos de intereses;

  • la aprobación ética, cuando corresponda;

  • el consentimiento informado, cuando participen personas;

  • la disponibilidad de datos, cuando sea aplicable;

  • el uso de herramientas de inteligencia artificial.

Política sobre inteligencia artificial

La revista permite el uso responsable de herramientas de inteligencia artificial como apoyo en la investigación y la comunicación científica, siempre que sea transparente, verificable y supervisado por los autores.

Los autores deberán informar:

  • la herramienta utilizada;

  • la versión o fecha de uso, cuando sea relevante;

  • el propósito;

  • la etapa de la investigación o sección del manuscrito en la que se utilizó;

  • el alcance de la intervención;

  • los procedimientos de verificación humana;

  • las medidas adoptadas para proteger información confidencial.

Las herramientas de inteligencia artificial no podrán figurar como autoras. Los autores serán responsables de la exactitud de los datos, métodos, análisis, citas, resultados y conclusiones.

No se permitirá utilizar inteligencia artificial para fabricar datos, falsificar resultados, generar referencias inexistentes, ocultar plagio, vulnerar información confidencial o producir evaluaciones por pares sin supervisión humana.

Ciencia abierta, visibilidad e internacionalización

La revista promueve:

  • acceso abierto diamante;

  • transparencia editorial;

  • disponibilidad de metadatos;

  • uso de ORCID;

  • asignación de DOI;

  • identificación normalizada de autores;

  • publicación de títulos, resúmenes y palabras clave en español e inglés;

  • depósito en repositorios;

  • preservación digital;

  • transparencia metodológica;

  • intercambio responsable de datos;

  • comunicación científica internacional.

La inclusión en directorios, repositorios o bases de datos se anunciará únicamente después de su confirmación oficial.

Estrategia de promoción y difusión

La revista difundirá los artículos mediante:

  • metadatos completos;

  • DOI;

  • ORCID;

  • repositorios institucionales;

  • redes académicas;

  • canales profesionales;

  • resúmenes de investigación;

  • comunicación de resultados relevantes;

  • promoción de la citación responsable.

La revista no garantiza cantidades de citas ni niveles específicos de impacto. Tampoco utilizará prácticas artificiales de citación o acuerdos que comprometan la independencia editorial.

Preservación digital

La revista adoptará mecanismos de preservación destinados a garantizar la accesibilidad, integridad y disponibilidad permanente de sus contenidos.

Estos mecanismos incluirán:

  • copias de seguridad;

  • almacenamiento institucional;

  • conservación de archivos y metadatos;

  • mantenimiento de identificadores persistentes;

  • conservación del historial editorial;

  • disponibilidad permanente de los artículos publicados.

Gestión editorial y sostenibilidad

Sapiens Management Journal es una publicación científica de acceso abierto diamante gestionada bajo un modelo académico no comercial y sin cargos para autores o lectores.

Su sostenibilidad se fundamenta en:

  • el respaldo institucional del ISICM;

  • la gestión científica del comité editorial;

  • el trabajo de revisores externos;

  • el apoyo técnico y administrativo de Sapiens Editions S.A.S.;

  • la preservación digital;

  • la planificación editorial;

  • la transparencia de los procesos.

Las decisiones editoriales se basarán exclusivamente en la calidad científica, la originalidad, la pertinencia temática, el rigor metodológico y el cumplimiento de las normas éticas.